Malgré leur disponibilité à trouver une issue favorable lors des rares négociations organisées par la direction de HUAWEI et ayant fait preuve de bonne foi et de patience durant plusieurs années, les travailleurs ont trouvé en face d’eux une direction générale hostile à tout esprit revendicatif, qui viole et foule aux pieds les lois et règlements qui régissent les rapports professionnels en Mauritanie, tel le Code du travail mais aussi les conventions internationales de l’Organisation internationale du Travail (OIT) notamment les C87 et C98 respectivement sur la liberté syndicale et le droit d’organisation et de négociation.
C’est ainsi qu’une grève générale a été engagée suivant la volonté ferme et unanime des travailleurs de Huawei d’engager une lutte vigoureuse et déterminée pour obtenir la satisfaction de leur plateforme revendicative dont les points saillant sont les suivants :
-une Normalisation des contrats de travail
– une augmentation des salaires
-une Généralisation du bonus annuel
Le Syndicat National des Télécommunications (SYNATEL) assure de son soutien et de sa solidarité Agissante à la lutte courageuse et unitaire des travailleurs de HUAWEI.
Le SYNATEL fustige et dénonce avec fermeté les agissements et les pratiques de la direction Générale de huawei qui a toujours opposé un refus catégorique d’ouvrir de véritables négociations avec les travailleurs dans le respect des engagements pris de part et d’autre.
Le SYNATEL appelle tous les travailleurs et toutes les travailleuses de HUAWEI à renforcer leur unité et leur cohésion dans un esprit de solidarité syndicale pour l’aboutissement de leurs revendications légitimes et pour exiger le respect de leurs représentants par la direction générale.
Le SYNATEL demande au département de tutelle à veiller au respect du partenariat social dans les Entreprises multinationales des télécommunications exerçant en Mauritanie.
Nouakchott, le 08 Avril 2019.
Le Bureau National du SYNATEL
Source:SYNATEL